Da sich Telearbeit in der Bundesrepublik nur sehr schleppend entwickelt, will sich der Wirtschaftsminister für die Durchforstung der rechtlichen Rahmenbedingungen einsetzen. Dabei ist es wichtig, daß nicht mit neuen Gesetzen ein hohes Regulierungsniveau geschaffen werde. Es wird erwartet, daß mobile Beschäftigung gerade kleineren Unternehmen mit ihren Stärken, wie Schnelligkeit, Flexibilität und Kundennähe, ein großes Potential bietet. Nach einer Befragung können sich Mitarbeiter eher vorstellen, Telearbeit zu wählen, als ihre Chefs.
Mitarbeiter eher für Telearbeit als ihre Vorgesetzten
Der Durchbruch läßt noch auf sich warten
Computerwoche ; 23 , 49 ; 94
06.12.1996
1 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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ARBEITSWELT - Was Mitarbeiter an ihren Vorgesetzten stört
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