Jedes Unternehmen bedarf eines konsequenten und sensiblen Managements, welches mit viel Kommunikation und psychologischem Feingefühl Veränderungen erklärt, einleitet und implementiert. Die Kunst des Managements besteht darin, das richtige Maß zwischen Veränderung und Bewahrung zu finden. - Der Mut zur Bewahrung steht gleichwertig neben dem Mut zur Veränderung - Es gilt, die resignative Grundhaltung zu überwieden - Untere Führungsschicht: Bindeglied; Topmanagement: Charisma - Schlüsselfiguren gewinnen - Schließlich: eine generelle Reorganisation.


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    Title :

    Führung im Wandel - das Management des Wandel



    Published in:

    Management-Zeitschrift ; 64 , 10 ; 19-23


    Publication date :

    1994-01-01


    Size :

    5 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German