الدور الوسيط للتهکم التنظيمي في العلاقة بين الفخر التنظيمي و الأداء الوظيفي "دراسة تطبيقية"
2020
Article (Journal)
Electronic Resource
Unknown
التهکم التنظيمي , الفخر التنظيمي , الاداء , Commerce , HF1-6182 , Finance , HG1-9999 , Public finance , K4430-4675
Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0
دراسة العلاقة بين الرسوخ الوظيفي (التنظيمي والمجتمعي) والنية للبقاء فى المنظمة دراسة ميدانية
DOAJ | 2018