Auch im kollektiven Arbeitsrecht wird das Europarecht immer bedeutsamer. Entscheidungen des EuGH strahlen zunehmend in die nationalen Rechtsordnungen aus. Der Beitrag untersucht, inwieweit die bisherige Rechtsprechung des BAG zu Natur und Inhalt des Sozialplanabfindungsanspruchs angesichts der Rechtsprechung ed EuGH zu Art. 141 EG-Vertrag (ex Art. 119) europarechtlich gehalten werden kann. Dies auch vor dem Hintergrund der Richtlinien 2000/43/EG vom 29.06.2000 und 2000/78/EG vom 27.11.2001, die jeweils in ihrem Art. 3 Abs. 1 c den "europäischen" Entgeltbegriff aufnehmen.


    Access

    Access via TIB

    Check availability in my library

    Order at Subito €


    Export, share and cite



    Title :

    Sozialplanabfindung als Entgelt i. S. des Europäischen Arbeitsrecht


    Contributors:

    Published in:

    Der Betrieb ; 55 , 38 ; 1994-1997


    Publication date :

    2002-01-01


    Size :

    4 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




    Kürzung einer Sozialplanabfindung

    Zumbeck, Christine | IuD Bahn | 2008


    Sozialplanabfindung: Turboprämie ausgebremst?

    Thüsing, Gregor | IuD Bahn | 2005


    Sozialplanabfindung bei Betriebsübergang

    Chr. Van Rijckeghem, 85 rue de France, 1060 Bruxelle | IuD Bahn | 1998


    Sozialplanabfindung bei betrieblich veranlaßtem Aufhebungsvertrag

    Königin-Luise-Str. 5, D-14195 Berlin | IuD Bahn | 1994


    Sozialplanabfindung bei vermitteltem neuen Arbeitsplatz

    IHK Südöstl. Westfalen zu Arnsberg | IuD Bahn | 1997