Der Beitrag gibt einen ausführlichen Überblick über die derzeitige Zusammensetzung und den Ausbildungsstand des Personals bei den Russischen Eisenbahnen (RZD) und schildert die von den RZD vorgesehene Strategie zur Personalführung in den nächsten Jahren. Derzeit hat die RZD 2,3 Mill. Beschäftigte. Daraus ergeben sich hohe Anforderungen an die Strukturentwicklung des RZD-Personals. Die daraus entwickelte Strategie sieht u.a. eine Verjüngung des Personals, die Förderung künftiger Leiter schon auf den Hochschulen, die ständige Betreuung und eine wirksame Motivation der Beschäftigten vor.


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    Title :

    Strategija upravlenija personalom v OAO "RZD"


    Additional title:

    Die Strategie zur Personalführung in der AG "Russische Eisenbahnen (RZD)"



    Published in:

    Zeleznodoroznyj transport ; 181 , 6 ; 24-30


    Publication date :

    2006-01-01


    Size :

    7 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    Russian




    Sovremennye metody upravlenija personalom

    Levin, B. A. / Karpov, L. A. / Kaljackaja, N. V. | IuD Bahn | 1996



    Transportna strategija

    Angelov, Krasimir | IuD Bahn | 2000