Die Ausbildung von Personal für die Russischen Eisenbahnen (RZD) ist ein der wichtigsten Managementaufgaben und ist den neuen, durch Wettbewerb geprägten Bedingungen anzupassen. Die herkömmliche Ausbildung in Berufs- und Hochschulen entspricht diesen Anforderungen nicht mehr. Im Beitrag wird deshalb untersucht, inwieweit die Ausbildung der benötigten Leitungskräfte in Betriebsuniversitäten erfolgen kann. Es werden die neuen, den fachspezifischen Anforderungen entsprechenden Lehrinhalte und didaktischen Methoden vorgestellt. Ein Fern- und Direktstudium ist vorgesehen. Die möglichen Organisationsformen werden beschrieben.
Razvitie sistemy korporativnogo obuchenija
Aufbau eines Systems der betriebsbezogenen Ausbildung
Zeleznodoroznyj transport ; 182 , 2 ; 53-57
2007-01-01
5 pages
Article (Journal)
Russian
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