Der flexible Einsatz von Personal wird für Unternehmen immer wichtiger. Dabei können Aushilfskräfte auf ganz unterschiedliche Weise im Betrieb beschäftigt werden: Teilzeitkraft, KAPOVAZ-Abrufkraft, studentische Hilfskraft, Werkstudent, Leiharbeitnehmer oder per Werksvertrag. Der Beitrag grenzt die verschiedenen Beschäftigungsformen voneinander ab und erläutert, welche Informationsrechte und Mitbestimmungsrechte dem Betriebsrat zur Verfügung stehen.


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    Title :

    Aushilfe gesucht!


    Subtitle :

    Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sind zu beachten


    Contributors:

    Published in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 29 , 12 ; 656-660


    Publication date :

    2008-01-01


    Size :

    5 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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