Begriff und mögliche Anwendungsfelder von Telearbeit werden vorgestellt; das Spektrum der Möglichkeiten läßt sich auf drei Grundvarianten reduzieren. Der zukünftigen Ausbreitung der Telearbeit werden große Chancen eingeräumt. Die Rechtsprobleme, die bei Einführung von Telearbeit entstehen, lassen sich ohne Schwierigkeiten regeln. Viel wichtiger als die juristische Bewältigung der Telearbeit ist deren organisatorische Einbindung; es sollte in jedem Fall überlegt werden, ob Telearbeit tatsächlich der richtige Weg ist.


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    Title :

    Organisatorische Einbindung wichtiger als Rechtsprobleme


    Subtitle :

    Telearbeit


    Contributors:

    Published in:

    Computerwoche ; 22 , 12 ; 33-36


    Publication date :

    1995-01-01


    Size :

    4 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German





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