Die verschiedenen Formen der Beendigung von Ausbildungsverhältnissen werden dargestellt. Grundsätzlich endet die Ausbildung mit Ablauf der Ausbildungszeit (Ausbildungsordnung). Angesprochen werden einverständliche oder einseitige Aufhebungsgründe, Kündigungen vor Beginn der Ausbildung, während und nach der Probezeit, Form, Inhalt und Frist der Kündigung sowie Probleme des KSchG. Schadenersatzansprüche, Anspruch auf Ausstellung eines Zeugnisses und Übernahmeverpflichtung bei Arbeitnehmer-Vertretern werden ebenfalls angesprochen.
Beendigung von Berufsausbildungsverhältnissen
Arbeit und Arbeitsrecht ; 51 , 5 ; 155-159
1996-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
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