Schriftliche Mitarbeiterbefragung - Beteiligung an einer Vorgesetztenbeurteilung (VGB) - Rücklaufquote als Indikator für die Akzeptanz einer VGB: Je höher die Position angesiedelt, desto größer der Rücklauf. Ergebnis: eine offene und konstruktive Feedbackkultur als wichtige Voraussetzung für eine hohe VGB-Beteilung.


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    Title :

    Praxiskonzepte und Erfahrungsberichte


    Subtitle :

    Beteiligung an Vorgesetztenbeurteilungen - Ergebnisse zu Einflußfaktoren auf den Rücklauf bei schriftlichen Befragungen




    Publication date :

    1998-01-01


    Size :

    10 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German