Trend zur Flexibilisierung der Arbeitszeit eröffnet neue Gestaltungsmöglichkeiten (bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern). Zur Lösung von Dienstplanproblemen wurden deshalb zahlreiche Ansätze entwickelt. Unter Verwendung verschiedener neuer Modellierungskonzepte wird ein allgemeines Modell zur Dienstplanung formuliert und beschrieben (Lösungsalgorithmen).
Modellierungskonzepte zur Dienstplanung bei flexibler Personalkapazität
ZfB Zeitschrift für Betriebswirtschaft ; 69 , 3 ; 319-345
1999-01-01
27 pages
Article (Journal)
German
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