Aufgrund der Globalisierung der Märkte ist ein strategisches Gesundheitsmanagement durch die Führungskräfte als zentraler Wirkungsfaktor zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Produktivität notwendig. Dieses Gesundheitsmanagement dient der realen Umsetzung einer systematischen betrieblichen Gesundheitspolitik durch die Entwicklung betrieblicher Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse zur gesundheitsfördernden Gestaltung von Arbeit und Organisation. Strategisches Gesundheitsmanagement ist eine Investition in die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmen
Leistung fordern und Gesundheit fördern
Strategisches Gesundheitsmanagement
Arbeitgeber ; 57 , 12 ; 40-41
2005-01-01
2 pages
Article (Journal)
German
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