Aufgrund der Globalisierung der Märkte ist ein strategisches Gesundheitsmanagement durch die Führungskräfte als zentraler Wirkungsfaktor zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Produktivität notwendig. Dieses Gesundheitsmanagement dient der realen Umsetzung einer systematischen betrieblichen Gesundheitspolitik durch die Entwicklung betrieblicher Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse zur gesundheitsfördernden Gestaltung von Arbeit und Organisation. Strategisches Gesundheitsmanagement ist eine Investition in die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmen


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    Titel :

    Leistung fordern und Gesundheit fördern


    Untertitel :

    Strategisches Gesundheitsmanagement



    Erschienen in:

    Arbeitgeber ; 57 , 12 ; 40-41


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2005


    Format / Umfang :

    2 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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