Das Wertschöpfungsmodell des Mitarbeiter-Marketing überträgt Methoden des modernen Produktmarketing auf den Human-Resources-Bereich. Zehn Komponenten werden zu einem integrierten System vernetzt: bedarfsorientierte Zielbestimmung, treffsichere Marktanalyse, zielgerichtete Marktsegmentierung, individuelle Konzeptentwicklung, attraktive Angebotsgestaltung, effektive Kommunikation, erfolgreicher Verkauf, zuverlässige Distribution, aufmerksamer After-Sales-Service und langfristige Erfolgssicherung.


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    Title :

    Der Mitarbeiter-Marketing-Ansatz


    Subtitle :

    Wertschöpfung durch Wertschätzung



    Published in:

    Personal ; 49 , 9 ; 444-447


    Publication date :

    1997-01-01


    Size :

    4 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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