يهدف هذا البحث إلى اختبار أثر التمکين الادارى للمرأة فى القطاع المصرفى على السلامة المالية للبنوک التجارية المصرية، ولتحقيق هذا الهدف تم تجميع بيانات مؤشرات للتمکين الادارى ومعدلات للسلامة المالية لإجمالى البنوک التجارية وعددها (38)عن فترة زمنية من عام2013/2014 -2019/2020، وقد خلص الباحث إلى عدة نتائج منها وجود أثر ايجابى ومعنوى احصائيا لمؤشرات التمکين الادارى للمرأة فى القطاع المصرفى على معدلات السلامة المالية للبنوک التجارية المصرية، وبناءً على نتائج البحث، قدم الباحث تصور مقترح لدعم التمکين الإدارى للمرأة فى القطاع المصرقى المصرى من خلال عمل تطبيق على التليفونات الذکية للعاملين بالقطاع المصرفى لبناء قاعدة بيانات بالمواهب النسائية فى القطاع المصرفى، وإدراج مبدأ تکافؤ الفرص في مبادىء الحوکمة بالقطاع المصرفى المصرى، وتحقيق الشفافية والجدارة فى ممارسات إدارة الموارد البشرية من تخطيط واستقطاب وتوظيف وتعويضات وتدريب وترقى وادارة الادارة، مما يعطى الثقة للنساء العاملات بالبنک في تصنيفهم وفقًا للمعايير. الکلمات الافتتاحية : التمکين الادارى للمرأة – السلامة المالية للبنوک – القطاع المصرفى .


    Zugriff

    Download


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    أثر التمکين الإداري للمرأة بالقطاع المصرفى على السلامة المالية الدراسة تطبيقية على البنوک التجارية المصرية



    Erscheinungsdatum :

    2021




    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Elektronische Ressource


    Sprache :

    Unbekannt








    انعکاسات الإصلاح السياسى على التمکين السياسى للمرأة المصرية فى الفترة من 2014-2020

    رشا عطوة عبدالحکيم ضبيش ضبيش / سلوى السعيد فراج فراج | DOAJ | 2021

    Freier Zugriff