Die in Sozialplänen vereinbarten Transfermaßnahmen wie z.B. eine Transferagentur oder Transfergesellschaft treffen auf sinkende Akzeptanz und weisen sinkende Vermittlungsquoten auf. Allerdings hängt Vermittelbarkeit wesentlich davon ab, dass sich die Betroffenen beruflich neu orientieren und Visionen entwickeln können. Deshalb ist ein ganzheitlicher Ansatz mit psychosozialer Begleitung um so wichtiger, um einen geschützten Raum zu bieten, das Gewesene zu reflektieren, sich seinen Ängsten stellen zu können und sich in Teamarbeit seinen persönlichen Weg zu erarbeiten.
"Die Tür geht nach innen auf!"
Selbstverständnis und Qualität von beruflichen Transfermaßnahmen
Arbeitsrecht im Betrieb ; 26 , 10 ; 615-618
01.01.2005
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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