Der von den Professoren Henssler und Preis im Auftrag der Bertelsmann-Stiftung erstellte Entwurfs eines Arbeitsvertragsgesetzes erfasst lediglich das Individualrecht in diesem Bereich und bleibt damit weit von einem Arbeitsgesetzbuch entfernt, so dass viele Rumpfgesetze entstehen würden. Ferner weist er zahlreiche Regelungen auf, welche zu einer erheblichen Verschlechterung für die Arbeitnehmerseite führen würden. Repräsentative Beispiele dafür sind die erleichterte betriebsbedingte Kündigung, die grundsätzliche Verpflichtung zu Überstunden und die Ermöglichung von Kettenbefristungen.
Der Entwurf eines Arbeitsvertragsgesetze
Arbeitsrecht im Betrieb ; 29 , 5 ; 265-267
01.01.2008
3 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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