Dem demagogischen Wandel entgegenwirken ist eines der wichtigsten und langfristigen Ziele der Personalstrategie der Deutschen Bahn AG. Die DB AG verfolg dabei einen ganzheitlichen Ansatz. Die Initiativen "Übergangsmanagement Schule - Beruf" und "Beschäftigungschancen im demografischen Wandel" sowie die HR-Initiative "Erfahrung DB" sind Bestandteile dieses ganzheitlichen Ansatzes. Ziel der Initiative "Erfahrung DB" ist es, Beschäftigungsfähigkeit und -möglichkeiten der älteren Mitarbeiter zu fördern und ihre Erfahrungen und Kompetenzen für den Unternehmenserfolg zu sichern. Zu den Vorzügen älterer Mitarbeiter gehören ihre langjährigen Erfahrungen, firmenspezifisches Wissen und Urteilsvermögen und Loyalität. Mit "Erfahrung DB" und DB Training wurde für Führungskräfte das Seminar "Führung von altersgemischten Teams" konzipiert und umgesetzt sowie neue Qualifizierungsangebote zur Weiterentwicklung der Kompetenzen für Mitarbeiter entwickelt. "Erfahrung DB" arbeitet auch mit DB Jobservice zusammen. Als Teilprogramm der HR-Initiative "Erfahrung DB" wurde in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit das Ingenieurprogramm 50plus initiiert.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Erfahrung DB: Erfahrung schätzen - Wertschätzung erfahren


    Beteiligte:
    Possin, Alfred (Autor:in)

    Erschienen in:

    Deine Bahn ; 36 , 7 ; 8-11


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2008


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Neue Wertschätzung für die Erfahrung

    Behren, Andrea | IuD Bahn | 1999


    Konstruktive Schönheit: Zur ästhetischen Erfahrung und Wertschätzung von Architektur

    Baumberger, Christoph | TIB AV-Portal | 2014

    Freier Zugriff

    Die amerikanische Erfahrung

    Durkin, Mary | DataCite | 1970


    Berufungserklärung durch Erfahrung

    Müller, Lutz | DataCite | 1970


    Wissen - Können - Erfahrung

    Hofmann, Lothar | IuD Bahn | 2006