Die Gewährung staatlicher Hilfen an notleidende Banken aus dem im Oktober 2008 in Kraft getretenen Finanzmarktstabilisierungsfonds kann davon abhängig gemacht werden, dass Anreizwirkung, Angemessenheit und Transparenz der Vergütungssysteme überprüft werden. Diese Maßnahme betrifft nicht allein die Vorstandsgehälter, sondern auch die kollektiven Vergütungssysteme für andere Führungskräfte. Zu beachten ist aber, dass nur eine Überprüfung und nicht die Vornahme konkreter Änderungen verlangt werden kann. Entscheidet sich das Kreditinstitut für eine Vergütungsanpassung, stehen ihm demzufolge für deren Umsetzung auch lediglich die üblichen arbeitsrechtlichen Mittel zur Verfügung.
Rettungsfonds für Banken: Welche Opfer müsse die Arbeitnehmer bringen?
Der Betrieb ; 61 , 44 ; 2423-2425
01.01.2008
3 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
Arbeitnehmer , Führungskraft , Arbeitgeber , Vergütung , Vorstand , Krise
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