In vielen Unternehmen gibt es inzwischen ein gezieltes Diversity Management, das nicht nur die Gleichstellung der Frauen und den Schutz der im Betrieb vertretenen Minderheiten sichern, sondern allgemein eine vielfältige Belegschaft fördern soll. Die Diversity Manager kommen häufig aus der Personalabteilung und zeichnen sich durch ein zusätzlichen Engagement aus, das sie zu Fachleuten für bestimmte soziale Themen macht. Während einige Unternehmen auch in der gegenwärtigen Wirtschaftskrise an dem Diversity-Ansatz festhalten und bei anstehenden Personalmaßnahmen auf den Erhalt der Vielfalt achten wollen, rechnen andere damit, dass die Bedeutung des Themas abnehmen werde.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Anwälte der bunten Mischung


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Personalwirtschaft ; 36 , 2 ; 10-12


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2009


    Format / Umfang :

    3 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Die bunten Ampeln

    Bartels, Ilse | DataCite | 1916


    Die Anwälte des Teufels

    Cayatte, André | TIBKAT | 1986



    Promenaden-Mischung

    Lier, Karl-Heinz | IuD Bahn | 1998


    Die perfekte Mischung

    Elend,L.E. / Audi,Ingolstadt,DE | Kraftfahrwesen | 2012