Das Arbeitsrechtliche Beschäftigungsförderungsgesetz ändert u.a. das Kündigungsschutzgesetz. Während die Veränderungen in der eigentlichen Sozialauswahl als weniger gravierend einzuschätzen sind, kommt es auf anderem Gebiet hinsichtlich Schutzstellenwert und Anwendungspraxis zu ins Gewicht fallenden Änderungen. Von großer praktischer Relevanz sind die Auswirkungen auf den Interessenausgleich. Die Verantwortung der Betriebspartner ist gestiegen.


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    Titel :

    Neuregelungen im Bereich des Kündigungsschutzgesetzes durch das Arbeitsrechtliche Beschäftigungsförderungsgesetz


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Neue Zeitschrift Arbeitsrecht ; 13 , 21 ; 1125-1134


    Erscheinungsdatum :

    01.01.1996


    Format / Umfang :

    10 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch