Mit der Arbeitszeitverkürzung stieg das Interesse an flexiblen Arbeitszeit- und Betriebszeitmodellen. Viele "idealisierte" Arbeitszeitmodelle ließen Fragen der Prozeßgestaltung unbeachtet. Hinweise auf künftige Handlungsfelder im Bereich des prozeßorientierten Arbeitszeitmanagement.
Prozeßgestaltung im Arbeitszeitmanagement
Personal ; 49 , 7 ; 342-347
01.01.1997
6 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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