Werden bestimmte Ausgestaltungskriterien beachtet, sind Stock Option-Pläne nach Auffassung des Autors ein wichtiger Bestandteil eines anreizkompatiblen Vergütungssystems. So sollten beispielsweise Kursziele an einen Index gekoppelt werden, für die Ausübung der Optionen sind Sperrfristen vorzusehen, und für die bezogenen Aktien sollten Haltefristen bestimmt werden. Darüber hinaus sind Maßnahmen zur Ausschaltung von Insidervorteilen notwendig: Der maximale Ausübungsgewinn ist zu begrenzen und der Plan sollte transparent gemacht werden.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Anreizkompatible Stock Option-Pläne


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Personal ; 51 , 5 ; 222-227


    Erscheinungsdatum :

    01.01.1999


    Format / Umfang :

    6 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Stock Options und Stock Option Plan

    Peuntner, Thoma | IuD Bahn | 1999


    Option Pricing Using Stock Value of Entity

    Tsukui, M. / Furuta, K. | British Library Online Contents | 1995


    Reading the telecom stock option tea leaves

    British Library Online Contents | 2001